اعرض مسار نموك ومنحنى التعلم الخاص بك وما فعلته نتيجة للوعي بهذا الضعف، ما يمنح الفكرة لمسئول الموارد البشرية إن هذه هو نوع حل المشكلات أو النمو الذي يمكنه توقع رؤيته منك. هل تتجاهل العضو ا�

حاول أن تظهر في إجابة هذا السؤال المعايير التي تتبعها لترى أهلية الموظف لأداء مهمة تقع ضمن مسؤولياتك. هل تتجاهل العضو المثير للمشاكل؟ هل تلجأ إلى سياسة العقاب مباشرة؟ وضح الطريقة التي تثبت

قم بتجربة مجانية لمنصة بايزات لإدارة الموارد البشرية والرواتب صحيفة أوكرانية: السعودية تلعب دورًا مهمًا في خطة السلام قم بالتسجيل في نشرتنا البريدية للحصول على محتوى بيزات مباشرة إلى ب�

إن هدف مقابلة العمل هو تقديم إجابات صادقة، وليس إهانة ذكاء من يجري المقابلة. تجنّب الإجابات التي تكون على شاكلة "عيبي الوحيد هو أني أسعى للمثالية"، أو "تحتاج هذه الشركة لشخص مثلي للنهوض بها وت

في مقابلات العمل يعتبر التحدث عن النفس مهارة مهمة وحاسمة لإبراز قدراتك وجذب انتباه أصحاب العمل. فالقدرة على تقديم نفسك بطريقة ملفتة ومقنعة تلعب دور كبير في نجاحك في الحصول على الوظيفة المرغوب�